Digitaliseringskonsulent
FZ121
- Fagområde:Forretningsudvikling / Organisationsudvikling / Digitalisering, Teknologi / Software / IT
- Geografi:Hovedstadsområdet, Remote - DK, Vestsjælland
- Sprog:Dansk, Engelsk
- Lønniveau:45.000 - 50.000 kr./md.
- Stillingstype:Deltid, Fastansættelse, Fuldtid, Fysisk fremmøde, Hybrid
Digitaliseringskonsulent
FZ121
Dette talent er et oplagt match, hvis I søger en digitaliseringskonsulent med stærk forretningsforståelse og teknisk indsigt, der kan fungere som bindeled mellem brugere, systemer og forretning. Hun er særligt relevant, hvis I har behov for en profil, der kan sikre høj brugeradoption, effektive arbejdsgange og værdiskabende implementeringer.
Hun har arbejdet med ERP-systemer siden 2013 og har været ansvarlig for komplekse digitaliseringsprojekter med fokus på automatisering, procesoptimering og systemunderstøttelse. Med ansvar for både kravspecificering, leverandørdialog, implementering og træning af brugere har hun dokumenteret evne til at skabe målbare forbedringer – eksempelvis frigjorde hun gennem automatisering svarende til 20 % af mandetimerne i en administrativ afdeling.
Dette talent kombinerer analytisk styrke, struktur og løsningsorientering med en naturlig evne til at skabe fremdrift og engagement omkring digitale initiativer. Hun tager ansvar, ser forbedringsmuligheder og omsætter dem til konkrete løsninger – og vil hurtigt blive en værdifuld nøgleperson i jeres digitale udvikling.
ERP-systemer * Digitalisering * Procesoptimering * Kravspecifikation * Implementering * Brugerdialog * Forretningsforståelse * Automatisering * Support * Test * Struktur * Vidensdeling * Kommunikation
Kontakt IQ-Rekruttering for flere informationer om dette talent
Uddannelse |
Erfaring |
|
|
Kontorassistent med speciale i administration
|
Ny i rollen som digitaliseringskonsulent 20 års erhvervserfaring, heraf 5+ år med opgaver relateret til digitalisering |
Personlige kompetencer
Denne person har gennemført en TT38 Talent Test
12 Top Talenter
1. Ansvarlig |
2. Analyserende |
|
| Føler sig ansvarlig for alt, hvad hun involverer sig i. Overholder deadlines. Er troværdig, velforberedt og leverer en selvsikker og klar besked. Hæver standarden og fremstår som ærlig og direkte. | Datadrevet, velorganiseret og troværdig. Finder den røde tråd i dataene. Genkender, når ting ikke er valideret korrekt. Kritisk, reflekterende og stiller gode spørgsmål. Anerkender vigtigheden af fakta og kræver beviser. | |
3. Iderig |
4. Problemløser |
|
| Kreativ og iderig med sjove indfald og skæve vinkler, der udfordrer modtagerne. Har mange spændende forslag, brænder for sine ideer og er dygtig til at brainstorme. Hun overgår ofte andres forventninger, er meget mulighedsorienteret, og har tanker, der kan overraske og skabe fornyelse og dynamik. | Motiveret af store udfordringer. Handlingsorienteret. Finder løsningen, selv når tingene ser håbløse ud. Ved intuitivt, hvad der skal til for at få opgaver eller situationer til at lykkes. Løser problemer på stedet – går foran med praktiske og anvendelige løsninger, som andre kan følge. | |
5. Relaterende |
6. Optimistisk |
|
| Er åben, behagelig, venlig og hjælpsom. Er god til at skabe kontakt til andre og indgå i positive relationer med dem. Hun er god til at tale med andre med udgangspunkt i deres situation. | Er optimistisk og positiv. Hendes gode humør smitter af på andre, som nyder at være i hendes selskab. Tror på det bedste i stedet for at frygte det værste. Kan altid finde den positive hensigt hos andre og se det positive i enhver situation. | |
7. Researchende |
8. Forbedrende |
|
| Samler information og har en dyb viden inden for sit felt. Dette giver hende unikke perspektiver og indsigter, der tilfører samtaler dybde. Hendes nysgerrighed gør hende til en god lytter og en stærk indsamler af viden. | Hæver kvaliteten, og leverer altid selv et gennemarbejdet stykke arbejde. Hun kan løfte ambitionsniveauet for andre og inspirere andre med sin stræben efter perfektion. Motiveres af at kunne hjælpe andre til nå nye højder. | |
9. Indlevende |
10. Vurderende |
|
| Empatisk, har en dyb forståelse for, hvad der foregår omkring hende, og hvad andre har brug for. Forstår andre mennesker, fordi hun evner at sætte sig i deres sted. Dygtig til at møde folk, hvor de er. |
Forsigtig og kritisk. Spotter risikofaktorer på forhånd. Stiller skarpe spørgsmål og påpeger fejl og udeladelser. Leverer en meget høj og grundig kvalitet, hvor intet overses.
|
|
11. Disciplineret |
12. Strategisk |
|
|
Mestrer rutiner og systemer, jagter deadlines og elsker præcision. Hun er velorganiseret og troværdig, grundig og har styr på detaljerne. Hun kommunikerer med en logisk fremgangsmåde, der indeholder alle relevante informationer. |
Har et strategisk overblik, kan forudse forhindringer og finde den bedste handlingsplan. Tør igen og igen stille spørgsmålet “Hvad nu hvis…?” Tør vælge retning og gøre det godt; har modet til at handle på sine valg. |
Beskrivelserne af de personlige kompetencer er baseret på formuleringer anvendt af Talents Unlimited.
