Dette talent er et stærkt match for organisationer, der står i en udviklingsfase, hvor retning skal skærpes, nye muligheder skal formes, og strategiske ambitioner skal omsættes til konkrete prioriteringer. Med mere end 20 års erfaring inden for forretningsudvikling, organisationsudvikling og ledelse har han arbejdet i komplekse videns- og udviklingsmiljøer, hvor formål, mennesker og forretning skal balanceres og bringes i spil.

Han har haft centrale roller som strategisk rådgiver og leder i både offentlige og private organisationer og har gentagne gange været drivkraft i etablering og opbygning af nye initiativer, forretningsområder og samarbejder. Erfaringen spænder fra udvikling af innovationsmiljøer og kommercielle satsninger til professionalisering af organisationer, hvor mange interessenter og forskellige hensyn skal forenes i en fælles retning.

Dette talent har særlig erfaring med opgaver, hvor der skal skabes klarhed om strategiske valg og prioriteringer i organisationer, der ønsker at udvikle sig eller finde en ny position. Han har arbejdet tæt med ledelser og beslutningstagere som sparringspartner i komplekse udviklingsprocesser og har dokumenteret evne til at omsætte uklare problemstillinger til tydelige beslutningsgrundlag og handlekraftige løsninger.

Ved at ansætte dette talent får I en erfaren strategisk profil, der kan bidrage til at forme retning, udvikle nye forretningsområder og skabe sammenhæng mellem organisationens formål, prioriteringer og konkrete resultater.

Priser og forretningsbetingelser

Gå tilbage til talentoversigt