Økonomikonsulent – specialiseret i skat og moms
HT769
- Erfaring:3½ år
- Fagområde:Analyse / Data / Statistik / Controlling, Finans / Økonomi / Regnskab
- Geografi:Hovedstadsområdet, Nordsjælland
- Sprog:Dansk, Engelsk
- Lønniveau:55.000 - 60.000 kr./md.
- Stillingstype:Fuldtid, Fysisk fremmøde, Hybrid, Remote
Økonomikonsulent – specialiseret i skat og moms
HT769
Dette talent er det ideelle valg for jeres virksomhed, institution eller forening, hvis I har brug for en økonomikonsulent med en stærk baggrund inden for skat og moms, som også har en skarp forståelse af data og tal. Han har en solid uddannelsesbaggrund som revisor (cand.merc.aud.) og bringer en dybdegående viden og erfaring inden for regnskab, økonomi samt skat og moms.
Med 3½ års erfaring i at arbejde med skatte- og momsmæssige aspekter af regnskaber, har dette talent oparbejdet en særlig evne til at analysere og rette komplekse regnskaber med fokus på præcision og overholdelse af gældende lovgivning. Han er vant til at arbejde med detaljerede økonomiske analyser og har en veludviklet sans for tal, hvilket gør ham til en værdifuld ressource i enhver økonomiafdeling.
Dette talent er både talstærk og analytisk, med en evne til at omsætte data til praksisnære løsninger, som kan optimere virksomhedens økonomiske resultater og sikre korrekt skattemæssig behandling. Med en forståelse af både nationale og internationale skatte- og momssystemer, er denne kandidat i stand til at rådgive og støtte virksomheder uanset kompleksiteten af deres skattemæssige udfordringer.
Skat * Moms * Regnskab * Økonomi * Økonomistyring * Dataanalyse * Controlling * Økonomisk Rådgivning * Revision.
Kontakt IQ-Rekruttering for flere informationer om dette talent
Uddannelse |
Erfaring |
|
| Cand. merc. aud | 3½ år som fuldmægtig i Skattestyrelsen |
Personlige kompetencer
Denne person har gennemført en TT38 Talent Test
11 Top Talenter
1. Vurderende |
2. Problemløser |
|
| Forsigtig og kritisk. Spotter risikofaktorer på forhånd. Stiller skarpe spørgsmål og påpeger fejl og udeladelser. Leverer en meget høj og grundig kvalitet, hvor intet overses. | Motiveret af store udfordringer. Handlingsorienteret. Finder løsningen, selv når tingene ser håbløse ud. Ved intuitivt, hvad der skal til for at få opgaver eller situationer til at lykkes. Løser problemer på stedet – går foran med praktiske og anvendelige løsninger, som andre kan følge. | |
3. Selvsikker |
4. Strategisk |
|
| Har en høj selvtillid og ved, at han er dygtig. Kender sit stof og ser ting, som andre ikke ser. Er selvstyrende; andre kan give råd, men han ved, hvad der er rigtigt. Har tillid til sig selv og ved, at han kan klare alt, hvad der kommer hans vej. | Har et strategisk overblik, kan forudse forhindringer og finde den bedste handlingsplan. Tør igen og igen stille spørgsmålet “Hvad nu hvis…?” Tør vælge retning og gøre det godt; har modet til at handle på sine valg. | |
5. Analyserende |
6. Målrettet |
|
| Datadrevet, velorganiseret og troværdig. Finder den røde tråd i dataene. Genkender, når ting ikke er valideret korrekt. Kritisk, reflekterende og stiller gode spørgsmål. Anerkender vigtigheden af fakta og kræver beviser. | Er motiveret af deadlines, at krydse ting af listen og nå målet. Løber hurtigere end andre og er vedholdende samt drevet af jagten på målene. | |
7. Inddragende |
8. Ansvarlig |
|
| Virker imødekommende og åben. Behandler alle venligt og ligeværdigt. Ønsker, at alle skal kunne deltage og være involveret. Dømmer ikke og er god til at acceptere andres input. | Føler sig ansvarlig for alt, hvad han involverer sig i. Overholder deadlines. Er troværdig, velforberedt og leverer en selvsikker og klar besked. Hæver standarden og fremstår som ærlig og direkte. | |
9. Relaterende |
10. Forbedrende |
|
| Er åben, behagelig, venlig og hjælpsom. Er god til at skabe kontakt til andre og indgå i positive relationer med dem. Han er god til at tale med andre med udgangspunkt i deres situation. |
Hæver kvaliteten, og leverer altid selv et gennemarbejdet stykke arbejde. Han kan løfte ambitionsniveauet for andre og inspirere andre med sin stræben efter perfektion. Motiveres af at kunne hjælpe andre til nå nye højder.
|
|
11. Sammenhængssøgende |
||
|
Forstår konteksten ved at se tilbage og trække den røde tråd fra historien. Forstår den nuværende situation med udgangspunkt i hvad der er sket tidligere. Har overblikket og selvtilliden til at se, hvad der er vigtigt. Formår ofte at hjælpe andre til at få overblik.
|
Beskrivelserne af de personlige kompetencer er baseret på formuleringer anvendt af Talents Unlimited.
