Marketingchef
BF641
- Erfaring:20 år
- Fagområde:Ledelse / Projektledelse / Teamledelse, Markedsføring / Salg / Kommunikation / SOME, Topledelse / C-level
- Geografi:Hovedstadsområdet, Nordsjælland, Vestsjælland
- Sprog:Dansk, Engelsk, Norsk, Svensk
- Lønniveau:75.000 - 85.000 kr./md.
- Stillingstype:Fuldtid, Fysisk fremmøde, Hybrid
Marketingchef
BF641
Dette talent er et fremragende match for jer, hvis I søger en resultatorienteret marketingchef med solid erfaring i at udvikle data-drevne marketingstrategier, der understøtter virksomhedens målsætninger og samtidig skaber kommerciel vækst. Hun har ledet marketingfunktioner hos nogle af de største nationale og internationale brands og har en stærk kommerciel tilgang, der skaber effektive kampagner på tværs af både digitale og traditionelle kanaler.
Med over 20 års erfaring inden for FMCG og detailhandel har dette talent udviklet dyb ekspertise i at opbygge brandplatforme, der er skræddersyet til markedets og forbrugernes behov. Hun har stået bag succesfulde lanceringer af nye kæder og private labels, hvor hun har udviklet og implementeret brandplatforme og visuelle identiteter, som har styrket markedspositionen markant. Et eksempel på hendes præstationer er lanceringen af en ny forretningskæde med komplet visuel identitet, brandstrategi og markedsføring.
Hun har stærke kompetencer inden for medieplanlægning, hvor hun mestrer at balancere mellem traditionelle medier som tv og print samt moderne digitale strategier som SEM, SEO, SoMe og influencer-marketing. Hun er optaget af at integrere bæredygtighed i virksomheders kommunikation for derigennem at styrke virksomhedens relation til de moderne forbrugere.
Som leder er hun dedikeret til at skabe resultater gennem sit team. Hendes ledelsesstil er baseret på tillid og engagement, og hun har stor erfaring med at lede både direkte medarbejdere og mellemledere. Hun tror på, at et tæt samarbejde mellem teamet og en klar, indsigtsbaseret marketingstrategi er nøglen til at opnå virksomhedens kommercielle mål.
Dette talent er i stand til at forvandle data og indsigt til konkrete resultater og sikre vækst gennem innovative, kommercielle løsninger. Hendes erfaring med at revitalisere etablerede brands og lancere nye platforme gør hende til en stærk profil for virksomheder, der ønsker at tage deres marketing til næste niveau.
Ledelse * Marketingstrategi * Brandpositionering * Kampagner * Databaseret * Medieplanlægning * Kommercielt mindset * Interessenthåndtering * Bæredygtighed * Kommunikation * Visuel identitet
Kontakt IQ-Rekruttering for flere informationer om dette talent
Uddannelse |
Erfaring |
|
| Diplomuddannelse i Marketing Communications Cand. merc. i Økonomisk Markedsføring |
20 års erfaring i at arbejde med store danske og internationale brands |
Personlige kompetencer
Denne person har genneført en TT38 Talent Test
11 Top Talenter
1. Ansvarlig |
2. Strategisk |
|
| Føler sig ansvarlig for alt, hvad hun involverer sig i. Overholder deadlines. Er troværdig, velforberedt og leverer en selvsikker og klar besked. Hæver standarden og fremstår som ærlig og direkte. | Har et strategisk overblik, kan forudse forhindringer og finde den bedste handlingsplan. Tør igen og igen stille spørgsmålet “Hvad nu hvis…?” Tør vælge retning og gøre det godt; har modet til at handle på sine valg. | |
3. Startende |
4. Problemløser |
|
| Foretrækker at få tingene i gang med det samme. Det vigtigste er at komme i gang, og så kan man justere og rette til undervejs. Det, der kan gøres nu, bliver gjort nu. Er også god til at få andre med fra start. | Motiveret af store udfordringer. Handlingsorienteret. Finder løsningen, selv når tingene ser håbløse ud. Ved intuitivt, hvad der skal til for at få opgaver eller situationer til at lykkes. Løser problemer på stedet – går foran med praktiske og anvendelige løsninger, som andre kan følge. | |
5. Harmoniskabende |
6. Værdifast |
|
| Finder fælles fodslag, hvor konflikter kan undgås, og harmoni kan fremmes. Forstår, at samarbejde og ro er mere værdifuldt end endeløse diskussioner. Identificerer udgangspunktet, hvor alle kan mødes, og ved, hvordan man kommer videre uden større konflikter, med fokus på kollektiv succes. | Man ved hvor man har hende. Motiveres når hun tror på det, I arbejder med, og er god til at få andre med sig igennem et visionært sprog. Virker meget troværdig, tillidsvækkende og reel, og udviser en høj etik. | |
7. Konkurrerende |
8. Optimistisk |
|
| Drevet af konkurrencen og et stærkt ønske om at være den bedste. Motiveres af at overkomme svære udfordringer og vise sin dygtighed. God til at begejstre og skabe kampånd. Sætter høje standarder ved at gøre tingene bedre. Ærlig, handlekraftig og fokuseret på succes. | Er optimistisk og positiv. Hendes gode humør smitter af på andre, som nyder at være i hendes selskab. Tror på det bedste i stedet for at frygte det værste. Kan altid finde den positive hensigt hos andre og se det positive i enhver situation. | |
9. Koordinerende |
10. Målrettet |
|
| Har evnen til at koordinere store, komplekse projekter og opnå det ønskede resultat. Bevarer overblikket og fortæller andre, hvor de skal gå hen. Er effektiv, fleksibel og i stand til at foretage justeringer for at sikre, at samarbejdet forbliver optimalt. Finder den fordelagtige vej, hvor andre farer vild. |
Er motiveret af deadlines, at krydse ting af listen og nå målet. Løber hurtigere end andre og er vedholdende samt drevet af jagten på målene.
|
|
11. Indlevende |
||
|
Empatisk, har en dyb forståelse for, hvad der foregår omkring hende, og hvad andre har brug for. Forstår andre mennesker, fordi hun evner at sætte sig i deres sted. Dygtig til at møde folk, hvor de er. |
Beskrivelserne af de personlige kompetencer er baseret på formuleringer anvendt af Talents Unlimited.
