Specialist til datadrevet bæredygtighed
EJ380
- Erfaring:20 år
- Fagområde:Analyse / Data / Statistik / Controlling, Forretningsudvikling / Organisationsudvikling / Digitalisering
- Geografi:Hovedstadsområdet
- Sprog:Dansk, Engelsk
- Lønniveau:60.000 - 65.000 kr./md.
- Stillingstype:Deltid, Fastansættelse, Fuldtid, Hybrid, Projektansættelse
Specialist til datadrevet bæredygtighed
EJ380
Dette talent er et godt match, hvis I søger en medarbejder, der kombinerer forretningsforståelse og stærk datafaglighed i initiativer, der forener bæredygtighed og samfundsansvar med virksomhedens forretningsmål.
Bæredygtighed * ESG * Data * Strategi * Compliance * Rapportering * Analyse * Udvikling af værktøjer * Samfundsansvar * Bæredygtig Forretningsudvikling
Kontakt IQ-Rekruttering for flere informationer om dette talent
Uddannelse |
Erfaring |
|
| MSc i Naturgeografi | 20 års erfaring med data, miljø og forretning |
Personlige kompetencer
Denne person har gennemført en TT38 Talent Test
13 Top Talenter
1. Forbedrende |
2. Iderig |
|
| Hæver kvaliteten, og leverer altid selv et gennemarbejdet stykke arbejde. Hun kan løfte ambitionsniveauet for andre og inspirere andre med sin stræben efter perfektion. Motiveres af at kunne hjælpe andre til nå nye højder. | Kreativ og iderig med sjove indfald og skæve vinkler, der udfordrer modtagerne. Har mange spændende forslag, brænder for sine ideer og er dygtig til at brainstorme. Hun overgår ofte andres forventninger, er meget mulighedsorienteret, og har tanker, der kan overraske og skabe fornyelse og dynamik. | |
3. Indlevende |
4. Analyserende |
|
| Empatisk, har en dyb forståelse for, hvad der foregår omkring hende, og hvad andre har brug for. Forstår andre mennesker, fordi hun evner at sætte sig i deres sted. Dygtig til at møde folk, hvor de er. | Datadrevet, velorganiseret og troværdig. Finder den røde tråd i dataene. Genkender, når ting ikke er valideret korrekt. Kritisk, reflekterende og stiller gode spørgsmål. Anerkender vigtigheden af fakta og kræver beviser. | |
5. Ansvarlig |
6. Lærende |
|
| Føler sig ansvarlig for alt, hvad hun involverer sig i. Overholder deadlines. Er troværdig, velforberedt og leverer en selvsikker og klar besked. Hæver standarden og fremstår som ærlig og direkte. | Drevet af en passion for læring. Finder motivation i at mestre nye færdigheder på tværs af forskellige emner. Tilfredsheden ved at blive dygtig driver hende. Har en bred viden, hurtig tilpasningsevne til nye emner og en nysgerrighed, der fremmer engagerende og stimulerende samtaler. | |
7. Værdifast |
8. Researchende |
|
| Man ved hvor man har hende. Motiveres når hun tror på det, I arbejder med, og er god til at få andre med sig igennem et visionært sprog. Virker meget troværdig, tillidsvækkende og reel, og udviser en høj etik. | Samler information og har en dyb viden inden for sit felt. Dette giver hende unikke perspektiver og indsigter, der tilfører samtaler dybde. Hendes nysgerrighed gør hende til en god lytter og en stærk indsamler af viden. | |
9. Retfærdig |
10. Problemløser |
|
| Behandler alle ens og retfærdigt. Virker troværdig og kan udtrykke klare regler, som andre kan følge. Mener at det er vigtigt at følge regler, at noget er rigtigt og noget er forkert, og at man skal gøre det rigtige. Er ofte passioneret i forhold til de ting hun finder vigtigt. |
Motiveret af store udfordringer. Handlingsorienteret. Finder løsningen, selv når tingene ser håbløse ud. Ved intuitivt, hvad der skal til for at få opgaver eller situationer til at lykkes. Løser problemer på stedet – går foran med praktiske og anvendelige løsninger, som andre kan følge.
|
|
11. Relaterende |
12. Individorienteret |
|
|
Er åben, behagelig, venlig og hjælpsom. Er god til at skabe kontakt til andre og indgå i positive relationer med dem. Hun er god til at tale med andre med udgangspunkt i deres situation.
|
Genkender menneskers unikke, individuelle træk. Forstår og værdsætter forskellene i andre, ved hvordan de tænker, reagerer, og hvad der motiverer dem. Tilpasser sin ledelse og forklaringer til den enkelte, så de kan yde deres bedste. | |
13. Kommunikerende |
||
|
En god kommunikator. Udmærker sig i at forklare og beskrive koncepter, både én-til-én og i store grupper. Har en talent for at forenkle komplekse emner med lethed og klarhed. Ved, hvordan man fanger opmærksomhed og påvirker andres synspunkter. |
Beskrivelserne af de personlige kompetencer er baseret på formuleringer anvendt af Talents Unlimited.
