Udviklings- og Optimeringskonsulent
CG533
- Erfaring:5+ år
- Fagområde:Kunst / Kultur / Design, Kvalitetssikring / Procesoptimering / Effektivisering, Politik / Samfund / Medie
- Geografi:Østjylland, Remote - DK
- Sprog:Dansk, Engelsk, Tysk
- Lønniveau:25.000 - 30.000 kr./md.
- Stillingstype:Deltid, Fastansættelse, Fysisk fremmøde, Hybrid, Projektansættelse, Remote
Udviklings- og Optimeringskonsulent
CG533
Dette talent er et ideelt match, hvis I søger en udviklings- og optimeringskonsulent med stærkt øje for brugeroplevelse og nytænkende løsninger. Han har en tværfaglig tilgang til problemløsning, hvor han i sit arbejde med at optimere processer og udvikle effektive løsninger trækker på en bred uddannelsesbaggrund bestående af en humanistisk kandidatgrad, en tømreruddannelse og 3 semestre på erhvervsøkonomi.
Ved at ansætte dette talent har I mulighed for at ansætte en medarbejder med meget stærke kompetencer, samtidig med at I styrker jeres ESG-indsats ved at hjælpe personen tilbage på arbejdsmarkedet. Han har en nerveskade i halsregionen, som er baggrunden for, at han søger en deltidsstilling – eller en fuldtidsstilling, hvis der er mulighed for fleksible arbejdstider.
Procesoptimering * Digital transformation * Brugeroplevelse * Infrastruktur * Udvikling * Analyse * Koordinering * Tværfagligt samarbejde * Strategi * Projektledelse * Formidling
Kontakt IQ-Rekruttering for flere informationer om dette talent
Uddannelse |
Erfaring |
|
| Kandidatgrad humaniora Tømreruddannelse |
5+ år indenfor udvikling, koordinering og projektledelse |
Personlige kompetencer
Denne person har genneført en TT38 Talent Test
10 Top Talenter
1. Filosoferende |
2. Analyserende |
|
| Eftertænksom, analytisk og trives med at fordybe sig i komplekse problemstillinger. Fremstår troværdig. Grundighed og unik evne til at dykke dybt ned i emner og bidrage med nye perspektiver. Gennem indsigtsfulde spørgsmål og input hjælper han andre med at tænke større og udforske nye vinkler. | Datadrevet, velorganiseret og troværdig. Finder den røde tråd i dataene. Genkender, når ting ikke er valideret korrekt. Kritisk, reflekterende og stiller gode spørgsmål. Anerkender vigtigheden af fakta og kræver beviser. | |
3. Forbedrende |
4. Lærende |
|
| Hæver kvaliteten, og leverer altid selv et gennemarbejdet stykke arbejde. Han kan løfte ambitionsniveauet for andre og inspirere andre med sin stræben efter perfektion. Motiveres af at kunne hjælpe andre til nå nye højder. | Drevet af en passion for læring. Finder motivation i at mestre nye færdigheder på tværs af forskellige emner. Tilfredsheden ved at blive dygtig driver ham. Har en bred viden, hurtig tilpasningsevne til nye emner og en nysgerrighed, der fremmer engagerende og stimulerende samtaler. | |
5. Vurderende |
6. Iderig |
|
| Forsigtig og kritisk. Spotter risikofaktorer på forhånd. Stiller skarpe spørgsmål og påpeger fejl og udeladelser. Leverer en meget høj og grundig kvalitet, hvor intet overses. | Kreativ og iderig med sjove indfald og skæve vinkler, der udfordrer modtagerne. Har mange spændende forslag, brænder for sine ideer og er dygtig til at brainstorme. Han overgår ofte andres forventninger, er meget mulighedsorienteret, og har tanker, der kan overraske og skabe fornyelse og dynamik. | |
7. Researchende |
8. Ansvarlig |
|
| Samler information og har en dyb viden inden for sit felt. Dette giver ham unikke perspektiver og indsigter, der tilfører samtaler dybde. Hans nysgerrighed gør ham til en god lytter og en stærk indsamler af viden. | Føler sig ansvarlig for alt, hvad han involverer sig i. Overholder deadlines. Er troværdig, velforberedt og leverer en selvsikker og klar besked. Hæver standarden og fremstår som ærlig og direkte. | |
9. Koordinerende |
10. Disciplineret |
|
| Har evnen til at koordinere store, komplekse projekter og opnå det ønskede resultat. Bevarer overblikket og fortæller andre, hvor de skal gå hen. Er effektiv, fleksibel og i stand til at foretage justeringer for at sikre, at samarbejdet forbliver optimalt. Finder den fordelagtige vej, hvor andre farer vild. |
Mestrer rutiner og systemer, jagter deadlines og elsker præcision. Han er velorganiseret og troværdig, grundig og har styr på detaljerne. Han kommunikerer med en logisk fremgangsmåde, der indeholder alle relevante informationer. |
Beskrivelserne af de personlige kompetencer er baseret på formuleringer anvendt af Talents Unlimited.
