Pia Lægaard Andersen

Befolkningens intelligens er normalfordelt omkring 100. Det betyder, at flest mennesker har en IQ på 100. Ca. 70% af alle mennesker i Danmark har en… Læs mere »Intelligens kort fortalt

I denne podcast gør vi op med nogle af de mange myter og misforståelser, der eksisterer om høj intelligens. Lyt med hvis du ønsker at blive… Læs mere »Podcast: Viden om høj intelligens

Alle virksomheder har brug for medarbejdere med høj intelligens, for medarbejdere med høj intelligens anvender helt naturligt og ubesværet nogle greb i dagligdagen, som har… Læs mere »Disse kompetencer får du, når du ansætter en person med høj intelligens

Alle virksomheder har brug for medarbejdere med høj intelligens, for personer med høj intelligens kommer med nogle helt særlige kompetencer og anvender helt naturligt og… Læs mere »Podcast: Derfor skal I ansætte personer med høj intelligens

Det er helt oplagt at rekruttere ledere og medarbejdere med høj intelligens som nøglespillere til at hjælpe virksomheder i Danmark med at imødekomme deres allerstørste… Læs mere »Høj intelligens er svaret på virksomhedernes største udfordringer

Der eksisterer mange myter og misforståelser om høj intelligens. I denne artikel vil jeg gøre op med 5 af de mest sejlivede. MYTE 1: Høj… Læs mere »5 Myter om høj intelligens

Har din partner en høj intelligens? Har dine søskende en høj intelligens? Har dit barn en høj intelligens? Har mange i din omgangskreds en høj… Læs mere »Podcast: Mange ved ikke selv, at de har en høj intelligens

Det burde ikke være så grænseoverskridende at tage en IQ-test, men det ER grænseoverskridende for langt de fleste mennesker og særligt for personer med høj… Læs mere »Hvorfor er det særligt grænse-overskridende for personer med en høj IQ at gennemføre en IQ-test?

IQ-test er et rigtigt godt redskab i rekruttering. IQ-test kan give et vigtigt indblik i kandidatens ”proceskraft” og hastighed i forhold til: indlæring, at komme… Læs mere »Podcast: Viden om IQ styrker jeres rekrutteringsproces

IQ-test er uanvendelige – og i værste fald ødelæggende for rekrutteringsprocessen…. hvis de håndteres forkert. Jeg har haft en kandidat til samtale, som mildest talt… Læs mere »IQ-test i rekruttering